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- Introduction
- Analyses et questions problématiques
- Méthode et approche
- L'expérience : un atelier itinérant de 3 jours
- Journée 1 : Collecte des Informations
- Journée 2 : Apprentissage et Production des Supports
- Journée 3 Matinée : Diffusion des Informations auprès des paysans du site 4
- Journée 3 Après-midi : Evaluation et plaidoyer auprès des hauts responsables
- Conclusions Générales
- Evaluation du LT
- Evaluation du paysan
- Contact
DEMARRAGE DU RAILS AVEC
UN ATELIER ITINERANT
L’EXPERIENCE DE MADAGASCAR
Juillet 2009
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Cigles & abréviations
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MAEP |
Ministère de l’Agriculture, de l’Elevage et de la Pêche |
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Contexte général du monde rural malgache
La vulgarisation des connaissances et des techniques agricoles
L’utilisation des outils modernes et des TIC en milieu rural
Analyses et questions problématiques
Situation mondiale et le continent africain
Problématiques de Madagascar
Le Learning Team National
Méthode et approche
Pas d’attentisme, agir et apprendre en marchant
Une stratégie nationale RAILS sur 4 ans (2009 – 2012)
Développer et exploiter les technologies Internet
Adopter une approche structurée, planifiée et faisant l’accord de tous les participants
Organiser un atelier tendant à satisfaire les besoins des parties concernées
Organiser un atelier itinérant de 3 jours
Faire face aux contraintes et aux difficultés
L’expérience : un atelier itinérant de 3 jours
Les objectifs de l’atelier
Les résultats attendus
Profil exigé des participants
Journée 1 : Collecte des Informations
Objectifs
Organisation en groupe
Itinéraire et répartition des groupes
Problèmes rencontrés
Résultats atteints
Fin de la première journée
Journée 2 : Apprentissage et Production des Supports
Objectifs
Organisation
Les activités
Les résultats obtenus à la fin de la journée :
Conclusion
Journée 3 – Matinée : Diffusion des Informations auprès des paysans du site 4
Objectifs
Organisation
Lieu
L’expérience des paysans
Conclusions des membres du learning team
Journée 3 – Après-midi : Evaluation et plaidoyer auprès des hauts responsables
Objectifs
Comment convaincre les hauts responsables ?
Evaluation et conclusions
Perspectives et suite
Conclusions Générales